m Workshop geht es um Konflikte und Kommunikation. Die SuS werden ermutigt, ihre eigenen Erfahrungen und Perspektiven einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Die Themen werden sehr interaktiv und nah an den konkreten Herausforderungen in der Klasse besprochen. Die SuS erhalten im Workshop mit dem 5-Stufen-Plan zum Klären eines Konfliktes sowie weiteren Übungen die Werkzeuge, mit denen sie auch nach dem Workshop gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Das sind die Inhalte:
1. Warum streiten wir? - Die SuS verstehen, dass Streit ein natürlicher Teil des menschlichen Zusammenlebens ist und dass unterschiedliche Meinungen und Bedürfnisse zu Konflikten führen können.
2. Kommunikation ist der Schlüssel - Die SuS erkennen, wie sie ihre Gedanken klar und respektvoll ausdrücken können.
3. Konfliktlösungstechniken - Die SuS diskutieren verschiedene Strategien zur Vermeidung und Lösung von Konflikten.
4. Mobbing – Die SuS verstehen, wann ein Konflikt zu Mobbing wird und wie man dagegen auftreten kann.
5. Mediation - Die SuS probieren anhand eines Beispiels aus ihrem Alltag ein 5-Stufen-Modell aus, wie man einen Streit klärt und für die Zukunft eine Lösung erarbeitet. Die Anleitung bleibt im Klassenraum.
6. Die Bedeutung von Empathie - Die SuS erkennen die Bedeutung von Empathie bei der Konfliktlösung und lernen, sich in die Lage anderer hineinzuversetzen, um bessere Lösungen zu finden.